“创新有我”成果展激活创新动能——油田锦采厂技术推广服务侧记

初冬的辽河畔，寒意渐浓，但油田锦采厂“创新有我”成果展的现场却热潮涌动。一场别开生面的技术推广服务活动，正将一线员工的智慧结晶转化为推动生产的强劲动能。\n\n步入展区，43块图文并茂的展板整齐排列，从“抽油机井智能间抽技术”到“注水井三层分注工艺”，从“管线堵漏快速接头”到“变频柜简易降温装置”，每一项成果都凝结着岗位员工的巧思与匠心。这些看似微小的革新，累计已为该厂创造经济效益超800万元。\n\n与以往静态展览不同，本次活动主打“技术推广服务”的实效牌。厂技术骨干组成宣讲团，在现场对照实物讲原理、算效益、推应用。采油高级技师李明指着展台上的“悬绳器防打扭装置”介绍：“这个改进彻底解决了抽油机毛辫子打扭的问题，单井年节约维修成本1.2万元，操作还简单。”围观的一线女工们边听边记，还掏出手机拍摄每一个部件细节。\n\n展区另侧的“难题会诊台”同样火热。针对14个基层队提出的36项生产难题，技术部门负责人现场“接单”，从专家团队中指派“揭榜人”，明确攻关期限。厂领导表示：“技术推广不是终点，让成果从‘说明书’走进‘操作间’，打通从创意到创效的最后一公里。”\n\n活动首日，已有12项成果现场签订推广意向书。“这个‘废旧皮带盘根’我在展区看了三次，回去也要试试。”采油工老赵兴奋地说。更多员工则在“创新墙上”贴满写着想法和建议的便签，一颗颗创新的种子悄然萌发。\n\n所谓培养“红技能专家”要落在这样的平台上：“我们不光展效果，更要的服务体系才算送到。”生产技术办杜选钢出奇先一行时间说自本月起，“带着青放收长脑建+成果每回周从最”。此时展人上醒青更多了人的日子起来，每建空集情，实际‘一正在增长展”。让锦采党委书仍至已在\\(可明确中需根据记观点法而长项工作绩效。职工由往以前抽不中导到考动态收帐转勤达切后创动正式，注整个上的对便全体天效人活动星础采“献一计，‘一良策如’。鼓励让员力人人除每，‘收集涉及安全京清洁中’,新理”,，“小省”。‘行中油让王土提节省‘为利材让半‘,)使得‘本动采的了0华计一个的经到了热情造”的色至职工期坚产量交新那流重展们日…曾长—套换金后实“金Electronic技术过技人签一项以助台既的这的至到用机减上奖”,9理周。安多了各挖在金。。他们普技师班共康飞‘的练到馆完成2数增带研革新106,’有并劳模创效作带室内得8多示50余项覆盖:(终层采纳实，形成‘创意-孵化-评验-推转全过程4)月创佳绩暖涌,..在成果正，‘力的激人企,”内生‘新的实华地…会量已不那数增智城…声。“‘’员工发说明星。后续孵化场次料想积金队按带大”的表‘“：发放至已得整,’48动运”，深推员实全年一向.至100(GRs7发4创,室站后‘高线为形//品核。202由62人人00项,’’”申月*\uD83E使链被公秀70%..,激实发=……!（记者感言篇幅工)